损害赔偿:什么情况下能认定工伤?

发布时间:2018-01-05 来源:浏览:184


       根据《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》的规定。

一、如下几种情况下应当认定为工伤:

       1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

       2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

       3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

       4、患职业病的;

       5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

       6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

       7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、如下几种情况下应当认定视同工伤:

       1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

       2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

       3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

 三、同时还规定,在以下几种情况下不能认定为工伤或者视同工伤:

       1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

       2、醉酒导致伤亡的;

       3、自残或者自杀的。  



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